Vos équipes, première ligne de défense
La plupart des incidents ne viennent pas d'un défaut technique, mais d'un geste du quotidien. Nous formons et sensibilisons vos équipes au RGPD et à la cybersécurité, avec un contenu adapté à votre métier et à votre niveau de maturité, pas un catalogue générique.
Le problème : la meilleure sécurité tombe sur un clic
On investit dans des pare-feux, des sauvegardes, des mots de passe robustes, et un collaborateur ouvre une pièce jointe de trop. Ce n'est pas une faute : c'est le scénario le plus courant. La majorité des violations de données et des cyberattaques réussies passent par l'humain, souvent un e-mail bien imité ou une manipulation habile. Aucune brique technique ne protège d'un geste de bonne foi mal orienté.
La sensibilisation n'est pas un supplément d'âme : c'est la couche de sécurité la moins chère et la plus rentable. Une équipe qui reconnaît un e-mail suspect, qui sait quoi faire d'une donnée personnelle et qui ose signaler un doute, c'est une organisation qui encaisse ce qui aurait dérapé ailleurs. Encore faut-il que la sensibilisation parle à ces équipes, plutôt que de dérouler des règles abstraites qu'on oublie à la sortie de la salle.
Adapté à votre réalité, pas au manuel
On calibre
On part de vos métiers, de vos risques réels et du niveau de vos équipes, pas d'un support tout fait.
On sensibilise
Des sessions concrètes, avec des exemples qui parlent à vos équipes, RGPD comme cyber.
On ancre
Des réflexes qui restent après la session, parce qu'une sensibilisation oubliée ne protège personne.
Format, durée, budget
En présentiel ou à distance ?
Les deux sont possibles. Nous privilégions le format qui fera vraiment mobiliser vos équipes : une session en présentiel quand l'échange et les mises en situation comptent, du distanciel quand la logistique l'impose ou pour toucher des sites dispersés.
Combien de temps dure une session ?
Une sensibilisation efficace tient souvent en une à deux heures : assez pour ancrer des réflexes, assez court pour ne pas perdre l'attention. Les formats plus longs ou en plusieurs séances se justifient pour des équipes à responsabilité particulière (référents, encadrants).
C'est adapté à notre métier ?
C'est la condition même de l'exercice. Un support générique glisse sur les équipes. Nous partons de vos métiers, de vos données réelles et de vos risques concrets : les exemples parlent de votre quotidien, pas d'une entreprise abstraite.
Combien de personnes peut-on former ?
Du petit groupe à l'ensemble d'un site. Le format s'ajuste à l'effectif et à l'objectif : une sensibilisation large pour créer une culture commune, un atelier resserré pour des profils clés.
Faut-il refaire la sensibilisation régulièrement ?
Oui. Une sensibilisation unique s'oublie, et les menaces évoluent. Un rythme régulier, même léger, vaut mieux qu'une grande session isolée. C'est aussi un élément que la CNIL et l'ANSSI valorisent : la preuve d'un effort continu de sensibilisation.
Combien ça coûte ?
Le tarif dépend du format, de la durée et du nombre de sessions. Nous calons un devis clair après avoir compris votre contexte et votre effectif. Écrivez-nous vos métiers et votre effectif, nous revenons avec une proposition lisible.
Organisons une sensibilisation
Dites-nous vos métiers et votre effectif, on cale un format adapté.